中國足協公示中層競聘結果

　　本報訊(記者 肖赧)在本月2日啟動新周期中層管理人員選拔任用工作后，中國足協于昨天對競聘結果進行了公示，在65名獲競聘資格的報名者中，有39人初步入圍公示名單。中國足協接下來還將根據專業化、精細化、扁平化、科學化的管理目標補充招入專業人士。

　　本月2日，中國足協就新周期中層管理人員競聘工作進行全員動員，而5日共有65名獲得報名資格的協會員工進行了競聘陳述。根據程序，中國足協于昨天對競聘結果進行了公示，39人入選公示名單。

　　中國足協確認，在最終進行公示的擬任人選名單中，中共黨員占72%，35歲以下的年輕員工占26%，具有碩士以上學位的員工占67%，其中博士學歷的8人，具有海外留學經歷的有5人，具有足球專業資質的員工有24人。中國足協的人才隊伍正朝著專業化、高學歷、國際化的方向發展，管理崗位群體的年輕化也將促使中國足協煥發新的活力。

　　除本次競聘人員外，裁判辦主任劉虎等不滿一個聘期者，以及國管部特聘專家林樂豐、男足青訓部特聘專家李樹斌等，未來將繼續以特邀專家的身份在相關部門、機構擔任總監、專家顧問等職，繼續在相關專業領域發揮重要作用。近日，中國足協還將加快相關專業人才的考察和引進工作，諸如孫雯、肇俊哲等為人熟知的足球界專業人士也有望加盟，進一步充實業務管理的專家團隊。

　　中國足協通過官網表示，將通過機制與人員調整保障協會的活力，體現和發揮協會的“龍頭”作用，確保中國足球進入高質量發展快車道。本次協會中層管理崗位擬任人選名單將進行為期三天的公示，公示期內，擬任人選將接受包括德、能、勤、績、廉等方面的考察，中國足協將根據公示情況公布結果。屆時，中國足協也將同時公布專業人才的引進情況。