以案促改工作開展以來，項(xiàng)城市自然資源和規(guī)劃局堅(jiān)持以“案”為基礎(chǔ)、以“促”為關(guān)鍵、以“改”為目標(biāo)，按照“突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、積極穩(wěn)妥、務(wù)求實(shí)效”的總體要求，查找思想上、制度上、體制機(jī)制上存在的問題，深挖問題根源，查找風(fēng)險(xiǎn)漏洞，強(qiáng)化警示教育，整改突出問題，健全完善制度，建立長效機(jī)制，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明，從根本上遏制了同類違紀(jì)違法案件發(fā)生，進(jìn)一步凈化優(yōu)化了自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)的政治生態(tài)。

提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該局接到上級(jí)安排部署后，及時(shí)召開黨組擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，專題研究部署以案促改工作，并成立了由黨組書記、局長任組長，項(xiàng)城市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長及其他班子成員為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《項(xiàng)城市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)集中開展以案促改工作實(shí)施方案》；組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于以案促改工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、周口市紀(jì)委和項(xiàng)城市紀(jì)委關(guān)于以案促改的工作部署和要求，學(xué)習(xí)項(xiàng)城市以案促改專項(xiàng)工作方案、典型案例等。活動(dòng)開展以來，該局已召開以案促改專題會(huì)議4次。

開展警示教育，確保入腦入心。2020年7月16日，該局以黃真?zhèn)ァ㈠薪堋埾餐サ冗`紀(jì)違法典型案例為反面教材，組織召開警示教育大會(huì)。大會(huì)按照通報(bào)案情、宣讀處分決定書、宣讀項(xiàng)城市以案促改專項(xiàng)工作方案及黨組書記、局長栗金鐘同志講話等程序進(jìn)行，并邀請(qǐng)了項(xiàng)城市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)同志現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保警示教育在全系統(tǒng)內(nèi)覆蓋，讓廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、入腦入心、增強(qiáng)定力。7月16日、17日，該局組織2批次黨員干部到項(xiàng)城市廉政教育基地接受教育，從中汲取深刻教訓(xùn)，做到警鐘長鳴、防微杜漸。7月20日，該局組織班子成員及有關(guān)科室人員，到項(xiàng)城市法院觀摩庭審現(xiàn)場(chǎng)，近距離感受法律威嚴(yán)。活動(dòng)開展以來，該局共召開警示教育大會(huì)2次，進(jìn)行警示教育3次。

結(jié)合單位實(shí)際，措施落細(xì)落實(shí)。該局逐級(jí)進(jìn)行廉政談心談話，及時(shí)進(jìn)行提醒，防患于未然，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的干部職工早提醒、早警示。活動(dòng)開展以來，該局共進(jìn)行廉政談話120多人次。局班子成員帶頭對(duì)照黃真?zhèn)ァ㈠薪芎蛷埾餐サ?起典型違紀(jì)違法案例，做到“四個(gè)談清楚”，帶頭查找問題及原因，帶頭制訂整改計(jì)劃。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭上廉政黨課。7月16日，栗金鐘為局全體中層黨員干部上專題黨課。其他班子成員分別為分管部門黨員干部上廉政黨課。活動(dòng)開展以來，該局班子成員共上黨課15次。8月30日，該局邀請(qǐng)項(xiàng)城市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)同志列席指導(dǎo)民主生活會(huì)。會(huì)上，局班子成員對(duì)照典型案例進(jìn)行發(fā)言，同時(shí)一針見血指出了其他同志存在的問題，使參會(huì)人員真正提高了認(rèn)識(shí)，解決了問題，促進(jìn)了工作。

嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)，務(wù)求工作實(shí)效。該局加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪6次，通報(bào)違反工作紀(jì)律人員10多人次；根據(jù)重點(diǎn)崗位工作實(shí)際，進(jìn)一步查找和完善個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，完善防控措施和相關(guān)制度；針對(duì)查擺出的問題，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限、整改措施，達(dá)到了學(xué)習(xí)、警示、教育、提高的目的。②6 （王超）