周口日報·周道客戶端記者 侯俊豫 通訊員 赫健茹

“老齊，最近工作有什么困難嗎？組織沒有放棄你，要對生活有信心……”為進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為，大力營造干事創業的氛圍，新春伊始，淮陽區紀委監委對受到黨紀政務處分的干部開展“暖心”回訪活動，讓受處分干部感受到組織的關懷和溫暖。

“這次回訪徹底幫我解開‘心結’、卸下‘包袱’，讓我深深地感受到組織的溫暖和關愛。我一定以此為戒，更加勤勉工作，回報組織關愛。”老齊在回訪談話中感激地說道。

此次回訪本著“懲前毖后，治病救人”的方針，以紀教人，以情感人。深入細致了解回訪對象對所犯錯誤的認識和改錯糾錯情況，以及受處分后的思想、工作、生活等各方面表現和存在的困難，幫助受處分人員進一步剖析原因、總結教訓，引導其重樹生活、工作信心和重塑自身形象，以良好的思想狀態和精神面貌迎接新的一年。

近年來，淮陽區紀委監委十分重視做好紀律處分的“后半篇文章”，認真貫徹落實“三個區分開來”，將“有錯”黨員干部轉化為“有為”干部，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重原則，及時組織開展回訪教育活動，在教育人、轉化人、挽救人上下足功夫，把思想政治工作延伸到案后，幫助“掉隊”干部站起來、勇擔當、再出發。

此次活動，該區紀委監委還專門成立了由主要負責同志任組長的回訪工作領導小組，并制訂了回訪工作方案，并精心制定回訪談話提綱，有針對性地開展訪談活動，把回訪教育工作做到點子上，做到心坎里，力求達到回訪效果的最大化。同時，在回訪后加強與所在黨組織的溝通反饋，督促黨組織加強日常教育管理和關心關愛，并認真做好訪后總結、建立回訪教育檔案。

“問責只是手段，挽救干部才是目的。通過‘暖心’回訪教育，不僅要鼓勵‘跌倒’的干部挺直腰桿重新‘站起來’，還要讓他們重燃干事激情，讓監督執紀有力度更有溫度。”該區紀委書記、監委代主任李啟明表示。③2