2024年01月23日
——周口市委組織部扎實開展第二批主題教育工作綜述
第二批主題教育開展以來，市委組織部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫穿始終，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得扎實成效。
聚焦主題主線，推動理論武裝入腦入心
身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導。市委組織部主要領導以“學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真做好全國全省組織工作會議精神貫徹落實工作”“持續深化模范部門和過硬隊伍建設、當好中國式現代化建設周口實踐的排頭兵”為主題開展專題黨課授課。部機關各黨支部根據自身情況制定主題教育學習主題、學習計劃，依托“三會一課”、主題黨日等，深化對黨的創新理論的理解感悟。同時，向部機關離退休干部黨員發放主題教育學習書目和《離退休干部黨員主題教育工作提醒》，指導部機關離退休干部黨員選取適合學習方式，確保主題教育理論學習全覆蓋。
強化學習機制創新。開展“組工干部上講臺”學習活動6期，9名科室負責人走上講臺，講理論學習的收獲體會，講改進工作的方法措施，深學細悟黨的創新理論。開展學習王瑞霞先進事跡，4名年輕干部發言交流。組織全體黨員干部集中觀看《榜樣8》專題節目，學習錢七虎、劉玲琍、唐菊興、吳惠芳、李桂科、熱孜萬古麗·沙吾提等6名黨員和浙江省余姚市梁弄鎮橫坎頭村黨委的先進事跡。
堅持研以致用，推動調查研究走深走實
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，只有真正走進基層，才能了解人民群眾的真實生活狀況和需求。
市委組織部積極推廣“四下基層”工作制度，印發《中共周口市委組織部關于開展組織工作專題調研的通知》，由部領導班子牽頭確定調研課題9個，圍繞所承擔的課題內容，成立專題調研組，每組重點調研2—3個縣（市、區），部機關各科室結合自身工作業務，選擇1個課題開展調研。
市委組織部主要領導以身作則、領題調研，深入全市十個縣（市、區）基層一線，采用召開座談會、聽取匯報、實地走訪查看等方式，詳細了解“五星”支部創建工作開展情況，開展“加強農村基層黨組織建設促鄉村振興”調研，確保把問題找準、對策謀實，為解決實際問題提供有效的破題思路。部務會成員和機關科室嚴格落實“四不兩直”要求，堅持線上與線下相結合，綜合運用座談訪談、隨機走訪等方式，深入開展調查研究。部領導制定調研計劃時，提前謀劃好調研成果轉化工作，將調研成果切實轉化為推動發展的工作實效。部機關結合調研情況，解剖麻雀、排查難題，推動運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題。
強化實干擔當，推動高質量發展見成效
敢于直面問題、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優勢。
查糾突出問題，嚴肅檢視整改。聚焦“1+9+2”專項整治，牽頭全市“不擔當不作為和亂作為”“作風能力大提升”兩項專項整治，在市行政服務大廳設立不擔當“不作為和亂作為問題”受理窗口和舉報信箱。積極配合相關部門，扎實推進“全市深化困擾基層的形式主義官僚主義問題”“全市群眾身邊不正之風和腐敗問題”“全市開展‘營商環境大改善’問題”等7項整改工作，以整改整治促實干擔當。
統籌做好“立改廢”工作。新建制定《關于加強村黨組織書記選任工作的意見》《周口市鄉鎮（街道）黨（工）委書記選拔任用工作實施辦法》，修訂優化周口市“1+21”一攬子人才政策中的《周口市事業單位招才引智“綠色通道”實施辦法》《周口市引進人才在中心城區購房補貼實施辦法》《關于優化人才服務事項的若干措施》。
市委組織部領導班子成員帶領機關黨員干部到高莊社區開展“雙報到”活動，送義診進社區，部機關認領民生項目1件，部領導班子認領高莊社區黨群服務中心提升改造、街區綠化、路燈安裝等民生實事9件，認領居民“微心愿”9個，籌集8.64萬元資金用于民生實事工作。
市委組織部主題教育工作相關負責人表示，將進一步健全完善以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制，不斷鞏固拓展主題教育成果，以主題教育高質量為推進中國式現代化建設周口實踐提供堅強組織保障。②6（杜林波）
