???（記者 盧好亮 通訊員 王申）鄲城縣汲水鄉(xiāng)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展多下基層、多解難題、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹皟啥嘁桓摇被顒?dòng)，引導(dǎo)黨員干部以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做合格黨員。

????多下基層。該鄉(xiāng)27個(gè)行政村分為5個(gè)工作片，1至2名班子成員和5至6名包村干部組成一個(gè)工作片，明確片長(zhǎng)為第一責(zé)任人，每周至少下基層5天，每天深入一線聽取群眾意見和建議。

????多解難題。該鄉(xiāng)要求每個(gè)班子成員通過下基層個(gè)別訪談、面對(duì)面交流等方式，查找各村存在的突出問題。同時(shí)，成立疑難問題分析研判工作組，對(duì)查找出的突出疑難問題采取召開專題研判會(huì)、大眾評(píng)議等方法進(jìn)行解決。今年以來，共解決疑難問題15件。

????敢于擔(dān)當(dāng)。該鄉(xiāng)推行容錯(cuò)保護(hù)機(jī)制，明確黨員干部履職容錯(cuò)的條件、程序和結(jié)果，保護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，同時(shí)著重選拔推薦應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等敢于擔(dān)當(dāng)、干出實(shí)績(jī)的干部。今年以來，該鄉(xiāng)火線選配提拔6名股級(jí)干部，有效激勵(lì)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。