白電入冬，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型陣痛襲來
“公司的領導上個月就跟我們說，因為房地產(chǎn)調(diào)控、經(jīng)濟不景氣等問題，公司要做大調(diào)整，就是從12月開始將陸續(xù)裁掉大約40%的員工，現(xiàn)在已有部分員工被直接或間接裁掉了。”美的制冷家電集團某地分公司員工陳元先生(化名)昨日向南都透露。
美的裁員消息在業(yè)內(nèi)掀起波瀾。據(jù)稱，美的制冷家電集團60多家各地銷售公司裁員幅度在40%以上，有些超過60%，總部約50%。
對外界鬧得沸沸揚揚的“美的裁員”事件，美的集團副總裁、新聞發(fā)言人黃曉明回應稱：集團沒有明確裁員計劃，但集團推動轉(zhuǎn)型會讓公司組織架構和相應的人員有所調(diào)整。
裁員事件凸顯了家電行業(yè)的不景氣。
“國內(nèi)白電市場已進入初冬季節(jié)。”中怡康研究總監(jiān)彭煜指出，“所以白電廠家裁員，應該是一個未雨綢繆的做法。”
美的開始大調(diào)整
據(jù)了解，此次美的裁員涉及美的制冷家電集團(下稱“美的制冷”)和美的集團旗下的二級產(chǎn)業(yè)集團日電集團(下稱“美的日電”)等。“不光是單個事業(yè)部的事情。”美的人士稱。
陳元向南都記者透露：“公司的領導上個月就跟我們說，因為房地產(chǎn)調(diào)控、經(jīng)濟不景氣等問題，公司要做大調(diào)整，就是從12月開始將陸續(xù)裁掉大約40%的員工，現(xiàn)在已有部分員工被直接或間接裁掉了”。
陳元稱，公司從上個月開始籌備裁員事宜，本月1日開始裁員。據(jù)悉，陳元并不在目前的裁員名單之列，但他正打算主動提出辭呈，因為“在美的太不穩(wěn)定了，隨時有可能被調(diào)到分部或者別的部門，如果不服從調(diào)動就必須辭職。”
此前有消息援引美的內(nèi)部人士說法稱，制冷家電集團會安排新員工去各地分部，如果個人不服從安排只能被迫離職。陳元所在公司的另一名員工李工(化名)則透露，公司曾通知過員工要進行內(nèi)部大調(diào)整，但目前沒有出現(xiàn)大規(guī)模裁員。李工解釋，公司在發(fā)出“內(nèi)部調(diào)整”的通知后，將部分員工調(diào)到導購隊伍，即是下放到各家店賣場做零售導購工作，而當時大部分員工沒有接受調(diào)整并選擇了主動辭職。由于人員辭職率太高，隨后，該公司將部分因不服從調(diào)動而辭職員工召回并安排在原本的崗位上，李工亦是上述被召回員工之一。
此外，對于網(wǎng)傳“2011屆員工成美的集團裁員‘炮灰’”的說法，李工表示不認同，他透露，他是去年進入該公司，而且與他同時期進入公司的員工目前大部分都還在崗。
一些供應商倒閉
美的電器董事長方洪波表示，美的銷售公司確實有在緊縮過冬，但裁員的幅度并沒有外界說的那么夸張，美的沒有“有組織”、“有具體量化指標”地進行裁員。“以今年的新員工為例，招聘的1100多位員工，截至目前主動離開的有幾十人，美的沒主動炒一名員工。”方洪波說。
此外，美的日電在本月上旬進行變革，將原來的60多家合資銷售分公司精簡至11家，余下的機構經(jīng)過部分合并變?yōu)?0個分部。一名美的日電人士解釋，美的日電在各地的營銷機構分為“直營型”的銷售公司與“管理型”營銷業(yè)務中心，后者又稱“分部”。變革之后，“管理型”取代“直營型”成為各地營銷機構的主流，有些小的銷售分公司精簡了20-30人，大的銷售分公司則精簡了40-50人。
美的集團發(fā)言人黃曉明表示，美的集團一直關注調(diào)整轉(zhuǎn)型，推動組織創(chuàng)新和結構調(diào)整。據(jù)了解，從今年8月起，美的“掌舵人”在內(nèi)部會議上反復強調(diào)“轉(zhuǎn)型升級”，即要從規(guī)模增長第一轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)模與利潤同步發(fā)展。黃曉明就此次裁員事件分析指出，為適應未來發(fā)展要求，這次是集團主動推動的轉(zhuǎn)型；在轉(zhuǎn)型過程中，組織架構會有改革，相應的人員也會有調(diào)整。方洪波此前也曾透露，美的不排除為應對接下來的形勢再作出相應的調(diào)整。
一家為美的風扇做配件的企業(yè)管理人員表示，美的集團目前“正在轉(zhuǎn)型”，一些美的的配件供應商甚至因為美的產(chǎn)能收縮倒閉。
白電、小家電市場收縮
不只是美的，整個家電業(yè)正在減緩快速擴張的步伐，甚至在今年10月份始現(xiàn)銷售量同比收縮跡象。美的制冷家電集團中國事業(yè)本部副總裁、新聞發(fā)言人王金亮今年曾公開表示，在市場下滑、成本上升、產(chǎn)能過剩三大壓力下，家電業(yè)不可能再保持過去幾年每年20%-30%的高速增長。
中怡康數(shù)據(jù)顯示，今年上半年中國家電市場銷售規(guī)模達6123億元，同比增長12 .8%，但增速同比去年的23.9%下滑了11.1個百分點。其中，白電和小家電產(chǎn)品市場同比增速分別為14.8%、6.1%，相比于去年同期白電27 .8%的同比增速、小電19.0%的同比增速分別減少了13和12.9個百分點。
此外，國家信息中心信息資源開發(fā)部主任助理蔡瑩披露，今年10月三大“白色家電”空調(diào)、冰箱、洗衣機銷售同比出現(xiàn)了下滑態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示，今年10月，電冰箱、洗衣機、空調(diào)的銷量同比去年分別下降9 .64%、8 .17%、12.11%。
同時，今年11月底，山東、河南、四川、青島“三省一市”的家電下鄉(xiāng)政策已按規(guī)定如期結束。其他省市的家電下鄉(xiāng)政策也將陸續(xù)停止。
業(yè)內(nèi)人士指出，家電下鄉(xiāng)政策退出后，家電行業(yè)必將洗牌。“這幾年其實已經(jīng)把農(nóng)村市場的潛在需求提前釋放，目前彩電在農(nóng)村百戶擁有量已經(jīng)達100%，冰箱和洗衣機也達到60%。未來兩年行業(yè)必然要承受隨之而來的購買力疲軟后果。”
“國內(nèi)白電市場已進入初冬季節(jié)。”中怡康研究總監(jiān)彭煜指出，雖然目前國內(nèi)冰箱和空調(diào)廠家已處高庫存水平，還不至于導致經(jīng)營虧損，但可以預見明年白電市場競爭將變得更為慘烈，“所以白電廠家裁員，應該是一個未雨綢繆的做法。”
裁員風波不止影響到國內(nèi)的白電企業(yè)。
今年10月底，惠而浦宣布在歐洲和北美裁員5000人，相當于其北美和歐洲員工總數(shù)的約10%。在此之前，索尼、飛利浦和松下也都拋出了裁員計劃。另有消息人士稱，三星在各地的代表處也有縮減調(diào)整的計劃。但三星相關負責人稱，華南地區(qū)8個辦事處沒有收到調(diào)整變化的通知，并且公司年底正常的人員流動難以避免，不過沒有出現(xiàn)大規(guī)模裁員。
逆境之下仍有勇夫。
格蘭仕方面透露，格蘭仕計劃在今年12月份新招入4000人。格蘭仕方面解釋說，不少企業(yè)機構的精簡釋放出了一部分人才，而恰恰在這個時候，吸引他們進來的成本最低。
此外，合肥三洋也開始尋求走逆境擴張路線。今年11月底，合肥三洋宣布進入冰箱領域。其冰箱項目計劃在今年年底達到150萬臺產(chǎn)能，二期工程要突破400萬臺。
南都記者 汪小星 實習生 莫柳
